河南生育险报销标准2022

1. 河南生育险报销标准2022

标准：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。一、生育保险报销：1、生育津贴的计算 生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数（计算结果四舍五入到分）2、产假天数 正常产假天数为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。3、加入生育保险的女职工发生引、流产的医学诊断证明书应写明妊娠周。妊娠不满12周（含本数）流产的产假为15天；12周以上16周（含本数）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含本数）以内流产的产假为42天；怀孕28周以上终止妊娠的享受正常产假90天。4、生育津贴的申领 生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交下列材料： （1）人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明； （2）本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证； （3）定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等； （4）男职工的配偶无工作单位的，提交男职工所在单位及其配偶所在的村（居）民委员会出具的无工作单位的证明； （5）劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。5、申请的生育津贴、晚育津贴于申报次月支付到单位养老保险根本账户上。二、生育保险报销条件 （1）符合国家、省、市筹划生育政策规定（不含政策外怀孕而采取的补救措施） （2）参保人在生产之日（以排胎或新生儿出世日期为准）已连续缴纳根本医疗保险费满6个月以上（含本数）且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳根本医疗保险费不满6个月的不能享受生育医疗待遇；连续缴纳根本医疗保险费满6个月不满12个月的按定额标准的30%支付；连续缴纳根本医疗保险费满12个月以上的按定额标准的100%支付。 （3）生育保险报销条件，连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月视作连续）且生育前一月还在缴纳社保的才能报销国家规定标准的100% 三、享受生育津贴的条件 加入生育保险累计满一年的职工在生产（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 四、生育津贴 1、计发标准 女职工筹划内生育或筹划内怀孕、流产、引产按规定享受生育津贴由社会保险经办机构按规定发放。职工享受生育津贴期间，单位工资（指缴费工资基数工程）停发。生育津贴已本人当（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。 （1）生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日，多胞胎生育的每多生育一胎增加15日； （2）妊娠4个月以上引产或死胎的为42日，妊娠4个月以下流产的为15日至30日。2、支付（申领）手段 （1）生育津贴实行社会化发放。 （2）参保职工应于分娩或流、引产出院后的次月，本人或书面嘱托人持“一卡一证一册”或生育证、书面嘱托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工筹划内流、引产的应同时持所在单位签发的城镇职工筹划生育手术证明信）等材料，按社会保险工作管理权限到社会保险经办机构申领生育津贴。 （3）社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。法律依据《河南省职工生育保险办法》第十一条 女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴： （一）妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。 （二）妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。 （三）妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴；妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。 生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。 国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。第二十条 生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交下列材料： （一）人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明； （二）本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证； （三）定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等； （四）男职工的配偶无工作单位的，提交男职工所在单位及其配偶所在的村（居）民委员会出具的无工作单位的证明； （五）劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。《社保法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 郑州生育津贴2022年报销流程

一、2020郑州市生育津贴报销指南
1、生产费用报销——持社保卡办理生育出院手续时，实时结算。
2、上传数据——一胎生完孩子6个月后上传资料，二胎生产后3个月后上传资料，一定要交给自己单位的专管员来上传，有很多人自己上传后资料错误导致自己拿不到津贴。
上传方法：关注郑州社会保险微信号：zzshbx，点击右下角的“服务大厅”，选择“生育报销”，登陆页面按要求填写资料。
注意：每个月最后5天为数据处理期，不能上传资料!
3、查看上传数据——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果，结果显示“已录-通过”表示数据无误后，会在次季度公布报销明细并将产检费打入个人社保卡账户中，生育津贴打入单位账户内。
二、领取条件
1、生产后一胎产后6个月、二胎产后3个月提交资料进行申报。
2、生产前连续缴纳生育险9个月，中间不能停交、断交，没交够的不能补缴。
3、发放津贴时，社保必须处于在保状态，建议生育津贴报销到帐之前不要停保(至少产后8个月)。
综合以上介绍，要想领取生育津贴，简单的来说，就是正常缴纳了“五险”(其中包含生育保险)就能领到津贴。所以，平时要关注是否缴纳了生育保险

3. 郑州生育津贴2022年报销流程

郑州生育津贴2022年报销流程：
1、郑州定点医疗机构生育津贴报销材料。
2、结算发票原件。
3、婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件。
4、郑州机关单位职工定点医疗生育津贴报销材料。
5、结算发票原件。

享受生育津贴的情形
女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在20世纪80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。

4. 郑州生育津贴2022年报销流程

郑州生育津贴2022年报销流程：
1、郑州定点医疗机构生育津贴报销材料。
2、结算发票原件。
3、婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件。
4、郑州机关单位职工定点医疗生育津贴报销材料。
5、结算发票原件。



享受生育津贴的情形
女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在20世纪80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。
一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！
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5. 河南省生育险报销标准2022

生育保险是国家给予生育职工必要经济补偿及医疗保障。河南许昌生育保险报销标准有哪些呢?大家保保险网将为大家详细介绍许昌男女生育保险有什么不同,报销标准有哪些。河南许昌生育保险报销标准:女职工生育保险报销标准、生育津贴报想要了解更多关于河南许昌女职工生育保险报销标准有哪些的知识,跟着我一起看看吧。
      生育保险是国家给予生育职工必要经济补偿及医疗保障。河南许昌生育保险报销标准有哪些呢?大家保保险网将为大家详细介绍许昌男女生育保险有什么不同,报销标准有哪些。      河南许昌生育保险报销标准一、女职工生育保险报销标准      1、生育津贴报销标准      1.正常产假90天(包括产前检查15天);      2.独生子女假增加35天;      3.晚育假增加30天;      4.难产假。剖腹产、III度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;      5多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;      6.流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。      2、生育医疗费报销标准      1确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。      2异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。      3、一次性分娩报销标准      正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。      难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。      4、一次性补贴报销标准      在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。二、男职工生育保险报销标准      1.领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。      2.经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。      3.一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。      4.女职工在怀孕周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,从年月日起,由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。      以上就是为你介绍的关于河南许昌女职工生育保险报销标准有哪些的知识,希望对你有所帮助。

6. 郑州生育津贴2022年报销流程

法律分析：1、 在女职工怀孕后，通常需要由用人单位工作人员携带相关的材料到当地的社保局生育保险窗口办理相关业务，也可以由街道或者镇劳动保障服务工作人员去办理。
2、 社保局工作人员受理核准后，就会签发医疗证。
3、 在女职工的产假满30天内，通常需要由用人单位的工作人员到社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，也可以由街道办事处或者镇劳动保障服务站的工作人员去办理。
4、 社会劳动保险处生育保险窗口工作人员受理核准后，就会支付生育津贴以及医疗费用，费用会拨付到单位或者个人的银行账户中。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 郑州生育津贴2022年报销流程

一、2020郑州市生育津贴报销指南
1、生产费用报销——持社保卡办理生育出院手续时，实时结算。
2、上传启源握数据——一胎生完孩子6个月后上传资料，二胎生产后3个月后上传资料，一定要交给自己单位的专管员来上传，有很多人自己上传后资料错误导致自己拿不到津贴。
上传方法：关注郑州社会保险微信号：zzshbx，点击右下角的“服务大厅”，选择“生育报销”，登陆页面按要求填写资料。
注意：每个月最后5天为数据处理期，不能上传资料!
3、查看上传数据——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果，结果显示“已录-通过”表示数据无误后，会在次季度公布报销明细并将产检费打入个人社保卡账户中，生育津贴打入单位账户内。
二、领取条件
1、生产后一胎产后6个月、二胎产后3个月提交资料进行申报。
2、生产前连续悄庆缴纳裂运生育险9个月，中间不能停交、断交，没交够的不能补缴。
3、发放津贴时，社保必须处于在保状态，建议生育津贴报销到帐之前不要停保(至少产后8个月)。
综合以上介绍，要想领取生育津贴，简单的来说，就是正常缴纳了“五险”(其中包含生育保险)就能领到津贴。所以，平时要关注是否缴纳了生育保险

8. 郑州生育津贴2022年报销流程

一、2020郑州市生育津贴报销指南
1、生产费用报销——持社保卡办理生育出院手续时，实时结算。
2、上传数据——一胎生完孩子6个月后上传资料，二胎生产后3个月后上传资料，一定要交给自己单位的专管员来上传，有很多人自己上传后资料错误导致自己拿不到津贴。
上传方法：关注郑州社会保险微信号：zzshbx，点击右下角的“服务大厅”，选择“生育报销”，登陆页面按要求填写资料。
注意：每个月最后5天为数据处理期，不能上传资料!
3、查看上传数据——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果，结果显示“已录-通过”表示数据无误后，会在次季度公布报销明细并将产检费打入个人社保卡账户中，生育津贴打入单位账户内。
二、领取条件
1、生产后一胎产后6个月、二胎产后3个月提交资料进行申报。
2、生产前连续缴纳生育险9个月，中间不能停交、断交，没交够的不能补缴。
3、发放津贴时，社保必须处于在保状态，建议生育津贴报销到帐之前不要停保(至少产后8个月)。
综合以上介绍，要想领取生育津贴，简单的来说，就是正常缴纳了“五险”(其中包含生育保险)就能领到津贴。所以，平时要关注是否缴纳了生育保险