会计和出纳的分工及工作流程是什么？

1. 会计和出纳的分工及工作流程是什么？

会计与出纳的工作分工：会计管账（账务核算，财务管理），出纳管钱（日常资金收支，银行票据保管）。会计与出纳属于不相容职务，这两个岗位不能由一人担任。
出纳核算要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算，现金日记账要每天结出余额，并与库存数进行核对。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供全面的核算资料。

扩展资料：
注意事项：
现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪，登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴，在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字，每日下班后账务章交总经理处。
对每天发生的收入、支出单据要及时编制记账凭证，根据记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。每天库存现金要与现金日记账的余额进行核对，做到账款相符。
参考资料来源：百度百科-出纳
参考资料来源：百度百科-会计

2. 出纳工作流程是什么，是怎么记账的

3. 实际工作中出纳和会计的操作流程记账流程是怎么样的，请详细说明谁先后。谢谢了

出纳的工作流程：填写及审核单据—办理现金收付/办理银行结算—登记出纳日记账—填写出纳收付报告—填写银行余额调节表（这工序要看你需不需要，账面跟对账单对不上就要做这步）—移交单据给会计记账—与会计对账盘点库存现金
会计的工作流程：跟出纳做好签收手续—分单（现收/现付/银收/银付/转）—做账（按分好的单做记账凭证—审核记账凭证—科目汇总—登总账—做报表

4. 请问出纳和会计的通常工作流程~~谢谢

 请问出纳和会计的通常工作流程~~谢谢  如下是出纳的工作离流程，希望对你有帮助：  一、办理银行存款和现金领取。  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。  三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。  四、负责报销差旅费的工作。  1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。  2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。  五、员工工资的发放。  出纳工作细则：  工作事项及审验等程序  失误防范及纠正程序  现金收付  1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。  若收到假币予以没收，由责任人负责。  2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。  多付或少付金额，由责任人负责。  3、把每日收到的现金送到银行。  不得"坐支"。  4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符  做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。  5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。  特殊情况需审批。  6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。  若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。  银行账处理  1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。  2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。  每日下班之前填制结报单。  3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。  4、公司账务章平时由出纳保管。  每日下班后账务章交总经理处。  报销审核  1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。  若无，应补。  2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。  若有，问明原因或不予报销。  3、正规发票是否与收据混贴。  若有，应分开贴。  4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。  若超过，应重填。  5、大、小金额是否相符。  若不相符，应更正重填。  6、报销内容是否属合理的报销。  若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。  7、支付证明单上是否有总经理签字。  若无，不予报销。
  请问出纳的工作流程  出纳的工作流程如下：  一、办理银行存款和现金领取。  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。  三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。  四、负责报销差旅费的工作。  1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。  2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。  五、员工工资的发放。  出纳工作细则：  工作事项及审验等程序  失误防范及纠正程序  现金收付  1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。  若收到假币予以没收，由责任人负责。  2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。  多付或少付金额，由责任人负责。  3、把每日收到的现金送到银行。  不得“坐支”。  4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符  做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。  5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。  特殊情况需审批。  6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。  若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。  银行账处理  1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。  2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。  每日下班之前填制结报单。  3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。  4、公司账务章平时由出纳保管。  每日下班后账务章交总经理处。  报销审核  1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。  若无，应补。  2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。  若有，问明原因或不予报销。  3、正规发票是否与收据混贴。  若有，应分开贴。  4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。  若超过，应重填。  5、大、小金额是否相符。  若不相符，应更正重填。  6、报销内容是否属合理的报销。  若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。  7、支付证明单上是否有总经理签字。  若无，不予报销。
  求，会计和出纳的分别的工作流程。谢谢  会计是做账务处理和报税，跟税局人员联系的。每月与出纳核对银行存款和现金。出纳是管钱的，确保收支正确。审核报销审批等。
  工业会计的工作流程，谢谢了  原材料和工资直接进生产成本，制造费用按比例分摊转入生产成本，最后全部生产成本，按成本分配方式进行分配。  关于分配比例的确定，比较关键，一旦确定了，以后就很好做
  急需电动车配件出纳和会计的工作流程，谢谢各位好心回答  （一）  ：往来帐操作流程
   
  一：确认无误的款项挂账；二：定期电话催收与上门送催款涵相结合；三：  定期核对总账与明细账金额；  四：  对收回的金额与明细帐核对并添加附件，  保证  其准确性与合理性。
  （二）  ：现金操作规定与流程  一）规定  ：
  1  、现金收付必须坚持收有凭、付有据、堵塞由于现金收支不清、手续不全  而出现的一切漏洞。
  2  、财务部门的出纳职能具有垄断性。除财务部门或受财务部门委托外，任  何单位或个人都不得代表公司接受现金或与其他单位办理结算业务。
  3  、出纳员在收取现金时，应仔细审核收款单据的各项内容，收款时坚持唱  收唱付，当面点清；应认真鉴别钞票的真伪，防止假币和错收。
  4  、现金收讫无误后，要在收款凭证上加盖现金收讫章和出纳员个人章，并  及时编制会计凭证。
  5  、  对于需支付现金的业务，  会计人员必须审查现金支付的合法性与合理性，  对于不符合规定或超出现金使用范围的支付业务，会计人员不得办理。
  6  、办理现金付款时，会计人员应认真审查原始凭证的真实性与正确性，审  查是否符合公司规定的签批手续，审核无误后填制现金付款凭证。
  7  、出纳人员必须根据审核无误、审批手续齐全的付款凭证支付现金，并要  求经办人员在付款凭证上签上自己的名字。
  8  、支付现金后，出纳员要在付款凭证上加盖现金付讫章和出纳员个人章，  并及时处理有关账务
  9  、不准以白条抵充库存现金。现金收支要做到日清月结，不得跨期、跨月  处理账务。
  10  、每天收入的现金，应及时足额送存银行，不得坐支。
  11  、任何部门和个人，都不得以任何理由公款私借，个人因公借款，需经领  导审批后办理。
  12  、  出纳人员因特殊原因不能及时履行职责时，  必须由财务部领导指定专人  代办有关业务，不得私自委托。
  13  、  非现金出纳代收现金时，  要及时登记“现金收付款项交接簿”办理交接  手续，“现金收付款项交接簿”要同现金日记账一起保管归档。
  14  、严禁会计人员将公款携至自己家中存放保管。
  15  、  因业务需要，  在企业外部收取大量现金的，  应及时向公司财务部和公司  负责人汇报，  并妥善处置，  任何人不得随意带回。  否则，  发生损失由责任人赔偿。
  16  、因采购地点不确定、交通不便、银行结算不便，且生产经营急需或特殊  情况必须使用大额现金的，  由使用部门向财务部提出申请，  经财务负责人及总经  理同意后，准予支付现金。
  17  、财务部长应定期监盘库存现金，确保账账相符，账实相符。发现溢余或  短缺，  及时查明原因，  按规定程序报批处理。  由于出纳员自身责任造成的现金短  缺，出纳员负全额赔偿责任，造成重大损失的，应依法追究责任人的法律责任。
  请问，哪位出纳会计能详细说下出纳工作流程？谢谢！   
  
  每天上班先对下现金是否与现金日记帐的余额相符，做好每天的现金收发工作，银行存款的支付工作，根据原始凭证做好记帐凭证，及时准确无误地登记好现金日记帐和银行存款日记帐，到月底做好结算工作，编写银行存款余额调节表，协住财务主管做好对帐工作。
  请问大家干出纳和会计怎么写每天的工作流程  会计岗位职责  一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。  二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。  三、协助经理编制并执行全院预算。  四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。  五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。  六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。  七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。  八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。  九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。  十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。  十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。  十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。  十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。  出纳员岗位职责  一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。  二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。  三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。  四、负责到银行办理支付和结算工作，及时与银行对帐，作好银行对帐调节表  五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。  六、加强安全防范意识和措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。  十、根据规定作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。  那没办法,谁让我们打工呢,为了生活嘛.挺着吧
  工业会计的基本工作流程  工业企业的工作流程主要体现在：供-产-销三个大的环节。  一般来说，大一点的工业企业，都会细分财务部门，很多财务人员的职能都能细分到某一个环节甚至某一个会计科目中去。比如：固定资产组。应收应付组。在建工程组。采购组。成本组。票据组。税务组。投资组。报表组。等等。根据个人能力不同，所处位置不同，工作侧重点也会有所不同的。大型工业企业，通常都会采用NC系统把整个企业甚至集团的财务体系完全一体化，实现ERP战略管理。  宏观开展工作管理流程大致趋势：年、季、月度财务预测和决策 财务预算 财务控制 财务分析 业绩评价与反馈  微观开展工作流程大致趋势：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表及现金流量表和所有者权益变动表。  建筑工程公司的话，主要涉及工程建设这一块。会更大程度的用到预决策数据。科目会涉及：投资性房地产 工程施工 工程结算 工程毛利等帐户。原理类同工业企业的在建工程。但更为细分，建议你选择专业的建筑业财务会计来翻翻，会有实质性帮助的。  最后，银行业务，主要是票据和存款及借款方面的。每月的银行对帐单，是出纳进行未达帐项处理的凭据。还有企业间款项票据--比如：商业汇票，支票，汇兑处理等。
  请问出纳是什么工作流程有要求么？  给你上传了一个附件参照，里面有你要相关的内容，但附件个数有限，可能无法完全满足你的需要，可以给你发更详细更全面的全套资料，如果需要，请留下你的q号
   

5. 请问出纳和会计的通常工作流程~~谢谢

如下是出纳的工作离流程，希望对你有帮助：
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
出纳工作细则：
工作事项及审验等程序
失误防范及纠正程序
现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。
多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得"坐支"。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符
做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有，应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销。

6. 出纳工作流程是什么，是怎么记账的

7. 会计出纳人员的工作流程是什么?

出纳的工作流程：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计（1）货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。（2）往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。（3）工资结算①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金。③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。做出纳得学习基础会计知识，了解会计流程，恒企教育，是一家专业会计培训机构，成立于2002年，基于“互联网+教育”，以企业对会计人才的要求为教学目标，把经验传递给有梦想的人。开设会计初级职称、会计中级职称、会计实操、CPA等会计培训班，课程设置科学，上课时间灵活。

8. 会计和出纳的工作流程是什么~新手，不要说的太笼统

　　一、出纳岗工作流程
　　（一）现金收付
　　1、收现
　　根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证            工资及固定资产岗（水电费、代收款项）
　　管理费用岗（其他应收款）
　　销售核算岗（货款）
　　成本核算岗（加工费、材料款）
　　注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
　　（2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。
　　2、付现
　　（1）费用报销
　　审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核
　　（2）人工费、福利费发放
　　凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
　　3、现金存取及保管
　　每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行
　　注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。
　　（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。
　　4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。
　　（二）银行存款收付
　　1、银收
　　（1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计
　　（2）其他项目收款
　　收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位
　　（3）贷款
　　收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位
　　2、银付
　　（1）日常性业务款项
　　根据付款审批单（计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票（汇票、电汇）——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上（无存根的注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证
　　——→材料核算岗（材料采购）
　　——→成本核算岗（外协加工、车间质保费用）
　　——→管理费用岗（管理部门用款）
　　——→销售费用岗（销售部门用款）
　　——→工资福利岗（工资兑现、福利）
　　——→及固定资产岗（GMP部门费用、固定资产购建）
　　注：（1）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
　　（2）开出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。
　　（3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。
　　（2）打卡工资
　　根据工资岗位开具的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗
　　注：（1）每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。
　　（2）打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
　　（3）业务员兑现
　　凭销售会计传来的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗
　　（4）还贷及银行结算
　　收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗
　　（5）交税
　　①完税   收到税务岗位传来的税票（附付款审批单）——→填写划款行银行账号及进单
　　② 进税卡   凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单                 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
　　③从税卡交税   收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
　　（6）及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。
　　3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。
　　4、熟练掌握公司各银行户头（单位名称、开户银行名称、银行账号）。
　　（三）工作要求
　　1、	熟悉公司各类财务管理制度。
　　2、	了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
　　3、	准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全。
　　4、	坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。
　　5、	随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。
　　6、	树立良好的窗口形象。